圖文廣告店的合伙人數應根據具體情況而定，但一般來說，幾人合伙是比較合適的模式。具體幾人可以根據業務規模、經營模式、合伙人投資額等因素綜合考慮。

首先，需要明確合伙人的角色和責任。在合伙經營中，合伙人可以擔任不同的角色，如總經理、財務負責人、市場負責人等，各自負責不同的業務領域。根據業務規模和經營需要，可以設置不同的合伙人數，以滿足不同階段的發展需求。

其次，需要考慮合伙人的投資額和股權比例。在確定合伙人數量時，需要考慮每個合伙人的投資額和股權比例，以確保投資額與股權比例的匹配。同時，需要根據業務發展情況和市場變化，及時調整股權比例和合伙人數量，以確保公司的穩定和持續發展。

此外，還需要考慮合伙人的經驗和能力。圖文廣告店需要不同類型的專業人才，如設計、印刷、銷售等，因此，在選擇合伙人時需要注重其專業能力和經驗，以確保公司經營的穩定性和業務拓展的可持續性。

綜上所述，圖文廣告店的合伙人數需要根據具體情況綜合考慮。在確定合伙人數量時，需要明確合伙人的角色和責任、投資額和股權比例、經驗和能力等方面的因素。同時，還需要根據業務發展情況和市場變化，及時調整股權比例和合伙人數量，以確保公司的穩定和持續發展。

另外，在合伙經營中，還需要注重以下幾個方面：

1.簽訂書面協議：合伙經營需要簽訂書面協議，明確各方的權利和義務，包括投資額、股權比例、職責分工、利潤分配等內容。

2.建立健全的財務管理制度：合伙人之間需要建立規范的財務管理制度，確保賬目清晰、透明，避免財務糾紛的發生。

3.充分溝通和協商：合伙人之間需要充分溝通和協商，解決問題和矛盾時要以積極的態度和合適的方式進行交流，確保合作關系的穩定和諧。

4.共同承擔風險：合伙人之間需要共同承擔風險，在經營過程中出現問題時應及時采取措施解決，避免損失擴大。

5.保持誠信和信任：合伙人之間需要保持誠信和信任的關系，遵守協議約定，互相支持、協作，共同推動企業的發展。

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綜上所述，合伙經營需要注重規范的管理和合作關系的維護。在確定合伙人數時，應根據具體情況綜合考慮各種因素，以確保企業的穩定和持續發展。

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